Департамент соціального захисту населення Чернігівської облдержадміністрації
Анонси









      Установите Flash player для просмотра!

      Інформація для громадян, які приїхали з Автономної Республіки Крим, міста Севастополь, Донецької та Луганської області
      Для вирішення питань, пов'язаних з тимчасовим перебуванням, слід звертатися за телефоном "гарячої лінії":
      724-095
      Телефони в районах



      Назад

      Змінено структуру оплати праці державних службовців

      Кабінет Міністрів України ухвалив постанову від 25 січня 2018 р. №24, якою змінив структуру заробітної плати держслужбовців. Відтепер посадовий оклад має становити 50% зарплати.

      «Ця постанова не змінює розмір зарплати держслужбовців, ця зарплата визначається бюджетними призначеннями відповідно до прийнятого держбюджету на 2018 р.

      Ми змінюємо структуру зарплати державних службовців. Після прийняття постанови у структурі зарплати, яку отримує держслужбовець, посадовий оклад буде складати близько 50% зарплати, яка не змінюється», - сказав міністр соціальної політики Андрій РЕВА.

      Він також зазначив, що уряду потрібно буде ухвалити ще одну постанову наприкінці 2018 р., змінивши ще раз структуру, щоб із 1 січня 2019 р. посадовий оклад становив 70%.

      Прем’єр-міністр України Володимир ГРОЙСМАН наголосив, що наразі структура зарплати виглядає інакше і посадовий оклад становить близько 30%.

      «Зараз оклад може бути 30%, премії можуть бути 70%, 100%, 1000%... Відбувається зміна структури без зміни розміру», - сказав В. Гройсман.

      Він підкреслив, що вважає зміну структури зарплати конче потрібною.

      «Треба обмежити можливість чиновників накручувати собі премії. Буде 10% економічний ріст, - будь ласка, будете отримувати серйозні премії, в тому числі у тих регіонах, де він буде більший. Просто так ніхто нікому не збирається платити,» - заявив Глава уряду.

      Він зазначив, що готовий підтримати рішення щодо премій державним службовцям «за результат, а не просто за те, що вони ходять на роботу».

      «У мене критерій один – нехай на місцях люди будуть задоволені. Тоді можна говорити, що є необхідність заохочення таких людей», - сказав В. Гройсман.

      Як підкреслив Прем’єр-міністр, реформа державної служби – це не лише збільшення заробітної плати.

       

      За матеріалами газети «Праця і зарплата»

      Назад

      20 Липня 2018 12:51