Департамент соціального захисту населення Чернігівської облдержадміністрації
Анонси














Установите Flash player для просмотра!

Інформація для громадян, які приїхали з Автономної Республіки Крим, міста Севастополь, Донецької та Луганської області
Для вирішення питань, пов'язаних з тимчасовим перебуванням, слід звертатися за телефоном "гарячої лінії":
724-095
Телефони в районах


Соціально-трудові відносини та оплата праці

Назад

<<<1 - 11 з 25>>> Архів
16 Листопада 2016 15:57
Законодавство
11 Серпня 2016 15:02
Законодавство
27 Липня 2016 16:30
Законодавство
02 Грудня 2015 12:03
Законодавство
02 Грудня 2015 11:54
Законодавство
22 Вересня 2014 10:50
Законодавство
19 Червня 2014 11:44
Законодавство

Про гарантії працівникам, звільненим на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП під час часткової мобілізації

За статтею 40 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» гарантії правового і соціального захисту громадян України, які виконують конституційний обов'язок щодо захисту Вітчизни, забезпечуються відповідно до законів України «Про Збройні Сили України», «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», «Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільняються із служби у зв'язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їхніх сімей» та іншими законами.

Призов військовозобов'язаних та резервістів на військову службу у зв'язку з мобілізацією та звільнення з військової служби у зв'язку з демобілізацією проводяться в порядку, визначеному Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (ст. 39 Закону України «Про військовий

05 Травня 2014 16:12
Новини

Дії керівника підприємства в разі призову або вступу працівника на військову службу

Пунктом 4 ст. 3 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» визначено види військової служби.

Призов або вступ працівника на військову службу в мирний час

За пунктом 3 ст.36 КЗпП трудовий договір підлягає розірванню в разі призову або вступу працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу.

Підставою для розірвання трудового договору є повістка військового комісаріату про призов або вступ на військову службу. Ця норма законодавства є чинною в мирний час.

Вихідна допомога в разі призову або вступу працівника на військову службу не виплачується, оскільки норма щодо виплати вихідної допомоги в розмірі двох мінімальних заробітних плат визнана Конституційним Судом України неконституційною (рішення від 22.05.2008 р. № 10-рп/2008), крім випадків, коли виплата такої допомоги передбачена колективним договором підприємства,

01 Квітня 2014 15:28
Підсумки роботи

Про стан укладання колективних договорів суб’єктами господарювання області за результатами роботи в 2013 році

У регіоні склалася дієва, цілеспрямована співпраця соціальних партнерів, яка здійснюється в рамках чинного законодавства, змін, які в ньому відбуваються, та новацій продиктованих сьогоденням, відповідно до регіональної угоди, укладеної між обласною державною адміністрацією, профспілковими об’єднаннями і господарськими органами області на 2011-2015 роки.

Конструктивний та плідний розвиток соціального діалогу в регіоні слугує міцною базою колдоговірної роботи. За статистичними даними на Чернігівщині регулюють трудові відносини через колективний договір 2637 колективів області, що охоплює 84,7 % працюючих (в Україні – 79,8 %). Впродовж 2013 року відбулося зменшення середньоспискової чисельності працівників на 7,3 тис. осіб, а відтак, і кількості охоплених, як і в цілому по країні.

28 Лютого 2014 11:33
Новини
21 Січня 2014 10:39
Новини
<<<1 - 11 з 25>>> Архів

Назад