Відбулося засідання Робочої групи з питань гуманітарної допомоги при обласній державній адміністрації

30 травня 2017 року в обласній державній адміністрації під головуванням заступника голови – керівника апарату обласної державної адміністрації Наталії Романової відбулося засідання робочої групи з питань гуманітарної допомоги при обласній державній адміністрації за участю керівників структурних підрозділів обласної державної адміністрації, представників громадських організацій, правоохоронних органів та Державної фіскальної служби в області.

30 травня 2017 року в обласній державній адміністрації під головуванням заступника голови – керівника апарату обласної державної адміністрації Наталії Романової відбулося засідання робочої групи з питань гуманітарної допомоги при обласній державній адміністрації за участю керівників структурних підрозділів обласної державної адміністрації, представників громадських організацій, правоохоронних органів та Державної фіскальної служби

Область з погашення боргів із заробітної плати до початку року на 5 місці

В обласній державній адміністрації сьогодні, 30 травня, під головуванням заступника голови – керівника апарату обласної державної  адміністрації Романової Н.А. відбулося чергове засідання Комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Члени Комісії розглянули питання про ситуацію та дотримання графіків погашення заборгованості із заробітної плати суб’єктами господарювання області, зокрема,  на підприємствах, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом та про стан виконання

Створення нових робочих місць в області

Відповідно до моніторингу, проведеного Департаментом соціального захисту населення Чернігівської обласної державної адміністрації на підставі даних  територіальних органів ПФУ, в області у січні-березні 2017 року на створені нові робочі місця працевлаштовано 3504 особи,  з них у юридичних осіб - 935 осіб (26,7 % від загальної кількості) та у фізичних осіб – 2569 (73,3 %). При цьому в зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці звільнено 3326 осіб. Реальний приріст становить 178 робочих місць. Якщо в області в процентному відношенні ліквідованих робочих місць на 5,0 % менше новостворених, то в країні в цілому навпаки - ліквідованих на 24 відсотки більше, ніж створених.

Якісні характеристики нових робочих місць, створених  юридичними особами, свідчать про застосування гнучких форм зайнятості, що впливають на рівень оплати праці. Так, із 935 робочих місць, створених у січні-березні ц.р. на 66,3 % створених робочих місцях  передбачена заробітна плата менше мінімальної, що свідчить про неповну зайнятість; на 31,6 % - від однієї до трьох мінімальних заробітних плат і на 2,1 % – більше трьох мінімальних заробітних плат.

За видами економічної діяльності у січні-березні найбільше працевлаштовано на новостворені робочі місця в оптовій та роздрібній торгівлі, ремонті  автотранспортних засобів і мотоциклів – 1466 осіб; 

Врегульовано питання оплати праці особам, які працюють у зоні відчуження

Урядом приведено у відповідність до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 № 1774-VIII акти Кабінету Міністрів України, якими регулюються питання встановлення окладів, доплат, винагород і інших виплат установ, закладів та організацій бюджетної сфери, органів виконавчої влади та інших органів, у тому числі постанову Кабінету Міністрів України від 10.09.2008 № 831 «Про доплати особам,  які працюють у зоні відчуження».

Зокрема, розміри окладів, доплат, винагород і інших виплат, обрахунки яких до 01.01.2017 проводилися у співвідношенні до мінімальної заробітної плати, будуть встановлюватися у співвідношенні до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року (1600 грн).

Соціальний захист внутрішньо переміщених громадян на Чернігівщині

Станом на 25 травня 2017 року органами соціального захисту населення області обліковано 8888 осіб або 5998 сімей, які переїхали з тимчасово окупованої території та районів проведення антитерористичної операції.

Проблеми внутрішньо переміщених осіб та шляхи їх вирішення

23 травня 2017 року працівниками Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації взято участь у науково-практичному круглому столі на тему «Проблеми внутрішньо переміщених осіб в Україні та шляхи їх вирішення».

Захід проводився в межах виконання проекту Бюджету участі у місті Чернігові у 2017 році «Культурно-просвітницький центр для внутрішньо переміщених осіб “Наша сила в єдності”».

У ході науково-практичного круглого столу представники влади, громадських організацій, науковці, внутрішньо переміщені особи, студенти обговорювали різноманітні теоретичні й практичні аспекти, пов’язані з внутрішньо переміщеними особами в Україні: необхідність систематизації та реформування законодавчої бази щодо внутрішньо переміщених осіб, результати соціологічного дослідження «Відношення чернігівців

Безвізовий діалог Україна–ЄС

Однією з найбільш важливих сфер взаємодії України з Європейським Союзом є безвізовий діалог, започаткований на Паризькому саміті Україна-ЄС у вересні 2008 року.

22.11.2010 р. Україні було надано План дій щодо лібералізації ЄС візового режиму для українських громадян

План дій щодо лібералізації ЄС візового режиму для українських громадян

.Завдання, які стояли перед Україною в рамках безвізового діалогу з ЄС, мали на меті забезпечити впровадження реформ, необхідних для введення ЄС безвізового режиму для українських громадян.

План дій розроблено за логікою «дорожніх карт», що були надані ЄС балканським та іншим країнам і привели їх до скасування візового режиму з ЄС.

План дій передбачав 144 критерії ЄС за чотирма блоками:

протидія нелегальній міграції, включаючи реадмісію;

забезпечення громадського порядку та безпеки;

забезпечення основоположних прав і свобод людини.

План дій виконувався у дві фази:

Соціальний захист внутрішньо переміщених громадян на Чернігівщині

Станом на 18 травня 2017 року органами соціального захисту населення області обліковано 9068 осіб або 6073 сім'ї, які переїхали з тимчасово окупованої території та районів проведення антитерористичної операції.

Щодо компенсації роботодавцям за 2014-2015 роки в межах середнього заробітку працівників, прийнятих на військову службу в особливий період (роз’яснення Мінсоцполітики України)

Постановою Кабінету Міністрів України від 12.04.2017 р. № 254 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 р. № 105» (далі - постанова № 254) внесено зміни до Порядку виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану, а також працівникам, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв'язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв'язку з прийняттям на військову службу за контрактом.

Згідно з ухваленим урядом рішенням роботодавці, які не одержали у 2015 р. у повному обсязі зазначеної компенсації з державного бюджету, зможуть одержати її за рахунок коштів

Зміни в порядку нарахування та використання субсидій

УРЯД ОБІЦЯВ – УРЯД ВИКОНАВ. Енергоощадні субсидіанти отримають грошову винагороду від держави

Восени 2016-го Уряд обіцяв українцям грошову компенсацію за ведення в опалювальний сезон

Методичні рекомендації до постанови Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 № 300 „Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України”

Зміни до порядку надання субсидії

Стосовно періоду врахування доходів для призначення субсидії та порядку отримання інформації про доходи

Постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2017 № 300 „Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України” (далі – Постанова) передбачено