Чотирирічні переговори з укладення Генеральної угоди на 2016-2017 роки завершено

Майже чотирирічний процес переговорів з підготовки Спільною робочою комісією проекту нової Генеральної угоди зрештою завершено.

Низка проведених впродовж останніх трьох місяців консультацій керівників сторін, а також зустрічей з представниками профспілок бюджетної сфери дозволила максимально зблизити позиції сторін соціального діалогу та напрацювати компромісні рішення.

На засіданні, яке проходило під головуванням керівника групи повноважних представників сторони органів виконавчої влади, Міністра соціальної політики, Комісія остаточно узгодила та схвалила принципові положення з питань оплати праці в небюджетній сфері. Зокрема, тарифної ставки робітника І-го розряду, розміру заробітної плати некваліфікованого працівника, темпів та розмірів зростання середньомісячної заробітної плати в цілому по економіці, а також на підприємствах, в організаціях небюджетної сфери.

Ухвалено узгоджене рішення щодо скорочення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника І-го тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою впродовж чинності Угоди.

Після схвалення підготовленого проекту Угоди СПО об’єднань профспілок та СПО сторони роботодавців нова Генеральна угода може бути підписана вже у серпні цього року.

На засіданні Комісії визначили шляхи погашення зарплатних боргів підприємствами-банкрутами

Як погасити зарплатні борги підприємствами-банкрутами йшлося на засіданні комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Проходило засідання під головуванням заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації Наталії Романової. Виступаючи, вона наголосила, що впродовж червня деякі підприємства, керівники яких звітували на попередньому засіданні, зменшили борги: Чернігівське учбово-виробниче підприємство Українського товариства сліпих скоротило заборгованість на 363,5 тис. грн або 82 % від суми боргу, ДП «Чернігівторф» – на 91,7 тис. грн, ДП «Спецтехніка» ЗАТ «Пожкомплекс» – на 214,7 тис. гривень.

Про зменшення заборгованості у червні повідомив і директор Департаменту соціального захисту населення ОДА Олег Русін. За його словами, загальна сума заборгованості із заробітної плати найманим працівникам 43 підприємств, установ та організацій області у червні зменшилася на 0,4 млн грн і на 1 липня очікується 22,1 млн гривень.

Повна відсутність підприємств-боржників – у 15-ти районах області: Бахмацькому, Бобровицькому, Борзнянському, Городнянському, Козелецькому, Куликівському, Ніжинському, Новгород-Сіверському, Носівському, Прилуцькому, Семенівському, Сновському, Сосницькому, Срібнянському, Талалаївському.

Ліквідували борги із заробітної плати у сільському господарстві.

Половину

Шановні чернігівці!

Вітаю вас із 26-ю річницею знаменної події.

16 липня 1990 року Верховна Рада Української PCP прийняла Декларацію про державний суверенітет України – історичний документ, який став предтечею ухваленого роком пізніше Акта проголошення незалежності України.

Прийняття Декларації відбулося за підтримки абсолютної більшості народних депутатів. 355 представників різних парламентських сил висловили своє ставлення не тільки до доленосного задуму, а й до головних засад майбутньої незалежної України. Визначення державних кордонів, які не могли бути змінені без згоди народу республіки, можливість самостійно вирішувати справи свого державного життя, і, нарешті, проголошення економічної самостійності - найбільш вагомі принципи, закладені у текст документа.

У той період вітчизняної історії Декларація стала вагомим чинником консолідації для парламенту та всього Українського народу, який прагнув змін у своєму житті.

Сьогодні Україна знову переживає вирішальні часи. Щоб пройти крізь складні випробування зовнішньою агресією, подолати негативні наслідки втручання деструктивних сил у внутрішнє життя нашої країни, необхідне єднання і політичних еліт, й усього суспільства. Справа захисту територіальної цілісності держави та водночас розбудови мирних сфер її життєдіяльності потребує максимальної самовіддачі кожного з нас.

Спільним виявом політичної волі маємо забезпечити непохитну юридичну основу для творення в Україні сучасної європейської держави з потужними територіальними громадами та відповідальними ефективними

26-та річниця проголошення Декларації про державний суверенітет України

6 липня 1990 року Верховна Рада УРСР прийняла документ великої історичної ваги — Декларацію про державний суверенітет України. Суверенітет передбачає верховенство, самостійність, повноту й неподільність влади в межах території України. Відтепер Україна проголошувалася незалежною державою в зовнішніх відносинах. Декларацією визнавалося право української нації на самовизначення, держава повинна була захищати й охороняти національну державність українців. Єдиним джерелом державної влади визнавався народ, а Верховна Рада УРСР могла виступати від його імені. У документі йшлося про принцип поділу влади на законодавчу, виконавчу та судову. Генеральний прокурор мав здійснювати контроль над виконанням законів. Територія України проголошувалася недоторканною.

Уперше після багаторічного замовчування Декларація визнавала невід'ємні права і свободи людини. Вона складається з 10 розділів. У розділі про економічну самостійність проголошувалося, що «земля, її надра, повітряний простір, водні й інші природні ресурси є власністю українського народу, тобто громадян усіх національностей України». Декларація повинна була забезпечувати національно-культурне відродження українського народу і задовольняти національно-культурні, духовні й мовні потреби українців, що проживають

Перші добровольці зможуть розірвати контракт і раніше повернутися додому

Народні депутати ухвалили законопроект «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».

За словами його співавтора Альони Шкрум, документ № 4689 дає право майже 20 тис. військовослужбовців, які на початку АТО уклали контракти «до завершення особливого періоду», розірвати або укласти такі контракти заново. Військові можуть переукласти контракт терміном на 6-12 місяців або у випадку наявності вислуги не менше 18 місяців військової служби – звільнитися.

У такий спосіб усі військовослужбовці поставлені у рівні умови. Адже нині захисники України на фронті укладають строкові контракти на 6 чи 12 місяців. Народний депутат Тарас Пастух пояснює це так: «У 2014 році перші добровольці йшли на фронт, укладаючи контракти «до завершення особливого періоду». І оскільки невідомо, коли завершиться цей особливий період, необхідно надати їм право на демобілізацію. Ці хлопці нарешті зможуть побачити свої родини, а їхнє місце займуть нові контрактники, яких зараз є досить багато».

Законопроект підтримали в цілому 233 народні депутати.

Нова Генеральна угода з профспілками, що встановлює гарантії соціального захисту в умовах підвищених тарифів - за крок від підписання

Робота з підписання нової Генеральної угоди, що розпочалася ще за попереднього Уряду, тривала декілька років.

Востаннє Генеральна угода підписувалась у 2011 році. Вона відображала зовсім інші соціально-економічні реалії. Кількарічний переговорний процес щодо нової Генеральної угоди проходив непросто.

Слід зазначити, що підписання Генеральної угоди із профспілками є одним із пріоритетів Операційного плану Уряду на 2016 рік. На даний час завершився тристоронній переговорний процес Міністерства соціальної політики з профспілками та роботодавцями. Останні зауваження з боку профспілок були погоджені 4 липня нинішнього року.

Учасники консультацій на підставі зроблених фахівцями Мінфіну і Мінсоцполітики розрахунків обговорили варіанти підвищення мінімальної заробітної плати та скорочення грошового розриву між розміром посадового окладу (тарифної ставки) працівника І-го тарифного розряду єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою.

За результатами обговорення зазначених питань вдалося досягти домовленостей щодо редакції останнього положення проекту нової Угоди, стосовно змісту якого залишалися розбіжності у позиціях сторін органів виконавчої влади та профспілок.

Після врегулювання розбіжностей між

Шановні чернігівці!

Вітаю вас із Днем Конституції України!

20 років тому цей червневий День увійшов до величного літопису нашого народу і став Днем нашої національної зрілості, нашої гордості! Бо верховенство права, свобода та територіальна цілісність, закарбовані в Конституції, – справжні, вистраждані цінності українського народу.

Народ, як єдине джерело влади в Україні, сказав своє слово.

Він рішуче відкинув політику узурпації влади, глуму над своїми культурою і пам’яттю. Він став на захист своєї національної гідності, свого життя і свого майбутнього.

Сьогодні забезпечення суверенітету та територіальної цілісності України стало справою всього Українського народу, який своєю волею, життям своїх синів і доньок стверджує норми Основного Закону, відстоює та обороняє їх.

Ми порвали з тиранією, де панувало право сили, і прямуємо до світла цивілізації, де силу підпорядковано праву. Це – наш вибір!

Слава людині та громадянину!

Слава Україні!

Чернігівське УВП УТОГ й надалі працюватиме на пільгових умовах

Чернігівському учбово-виробничому підприємству Українського товариства глухих (УТОГ) продовжили право на користування пільгами з оподаткування. Крім того, за доцільне йому визначили надати безповоротну фінансову допомогу за рахунок сум адміністративно-господарських санкцій та пені, що надходять до Державного бюджету за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, у сумі 198,3 тис. гривень на технічне переоснащення виробництва задля створення двох додаткових робочих місць для працевлаштування інвалідів. Таке рішення прийняла Комісія з питань надання дозволу на право користування пільгами з оподаткування та надання фінансової допомоги та цільової позики для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів обласної державної адміністрації.

У ході засідання завідуюча сектором внутрішнього аудиту Департаменту соціального захисту населення ОДА Валентина Войтехович ознайомила членів комісії з показниками соціально-економічної діяльності підприємства та вказала на критерії, визначені законодавством, відповідно до яких надається право на користування пільгами.

Директор Департаменту соціального захисту населення ОДА Олег Русін проаналізував бізнес-проект підприємства, намічені ним напрямки та очікувані результативні показники використання фінансової допомоги.

На захід запросили директора підприємства

Соціальний захист працюючих на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці

«Працюючи на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці – люди потребують соціального захисту», – переконані працівники сектору трудових відносин, умов та оплати праці Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації. Розповідаючи про умови праці найманих працівників на Чернігівщині у 2015 році, вони наголошують: «Відповідно до чинного законодавства всі пільги та компенсації, у тому числі і пільгове пенсійне забезпечення, працівникам за роботу у шкідливих і важких умовах праці надаються тільки за результатами атестації робочих місць за умовами праці».

За статистичними даними, із 109,2 тис. осіб, яких обстежено, кожен четвертий працює в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам, у тому числі 14,4 тис. жінок.

Згідно із законодавством працівникам, які зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці, надавалися пільги та компенсації у вигляді додаткових відпусток, скороченого робочого тижня, доплат за умови праці, безкоштовного лікувально-профілактичного харчування та видачі молока або інших рівноцінних продуктів харчування, права на пенсію. Чисельність працівників, яким встановлено

Дорогі журналісти, працівники та шанувальники газети «Живи з надією»!

Щиро вітаю Вас з 10-річним ювілеєм часопису про життя людей, обділених здоров’ям!

З першого дня виходу газети «Живи з надією» читацька Чернігівщина зрозуміла: з’явилося видання, яке буде постійним нагадуванням усім, що у стрімкому життєвому ритмі варто час від часу зупинятися на хвилину, озиратися навколо і знаходити очі, які дивляться на нас з надією.

«Живи з надією!», – говорите Ви тим, хто занепав духом, зневірився, допомагаючи їм зібрати волю в кулак та здобути перемогу над собою, своїм болем і жалем до себе.

Ваша місія – благородна. Слово – «бере за душу». Творчі можливості – не знають меж: Ви приходите до тих, хто дивиться на світ Божий через вікно власної оселі! Ви чуєте голос безголосого! Не залишаєте незрячих по той бік райдуги життя!

Ми пишаємося таким надійним партнером!

Щиро зичу всім миру, злагоди та міцного здоров’я. Нехай у кожному серці раз і назавжди оселиться надія. Адже так важливо повірити у те, що завтра буде новий день, осяяний сонцем і теплом людських стосунків!

Живи з надією!