Соціальні гарантії для учасників бойових дій та членів родин загиблих в АТО воїнів

Ухваленими Верховною Радою України змінами до Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» до учасників бойових дій віднесено військовослужбовців, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції, а також працівників підприємств, установ, організацій, які залучалися та брали безпосередню участь в антитерористичній операції в районах її проведення.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 р. № 413 рішення про надання статусу учасника бойових дій приймається міжвідомчою комісією, яка утворюється Державною службою у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції. Отриманий статус підтверджується посвідченням учасника бойових дій.

Згідно з Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» учасник бойових дій має право, зокрема, на такі пільги:
– безоплатне забезпечення санаторно-курортним лікуванням або компенсації вартості самостійного санаторно-курортного лікування;
– 75-процентну знижку плати за житло, житлово-комунальні послуги або тверде паливо (за відсутності центрального опалення);
– безплатний проїзд усіма видами міського пасажирського транспорту.
Такі ж види пільг, але в розмірі 50-процентів, матимуть члени родин загиблих в АТО, за наявності встановленого статусу члена сім’ї загиблого та відповідного посвідчення.

Своєчасна виплата заробітної плати на постійному контролі влади

На черговому засіданні Комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яке відбулося 29 жовтня ц.р. під головуванням в.о. голови обласної державної адміністрації Журмана С.М. розглянуто питання про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах, організаціях області, зокрема, ситуацію з виплатою заробітної плати працівникам бюджетних установ області та перспективи щодо її поліпшення, заслухано звіти голів районних у м. Чернігові рад, керівників підприємств-боржників м. Ніжина.

На засіданні Комісії відмічено, що у вересні ц.р. в області було досягнуто певних позитивних зрушень з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати – загальну суму боргу скорочено до 21,0 млн грн або на 15,7 %. Однак, до початку року відбулося зростання на 4,5 млн грн. Вкрай складною залишається ситуація із виплатою заробітної плати працівникам бюджетної сфери, що пояснюється обмеженістю у місцевих бюджетах області власних джерел фінансування, загальною незбалансованістю місцевих бюджетів.

З жовтня ц.р. загальну суму боргу

Працівників соціальної сфери області привітали з професійним святом

Традиційно у першу неділю листопада в Україні своє професійне свято відзначають працівники соціальної сфери.

З цієї нагоди з кращими працівниками соціальних установ та організацій зустрілися в.о. голови обласної державної адміністрації Сергій Журман та голова обласної ради Микола Звєрєв.

Звертаючись до присутніх з вітальним словом, Сергій Журман підкреслив, що відзначення на державному рівні Дня працівника соціальної сфери свідчить про високу оцінку відповідальної та благородної праці тих, хто не лише за професійним обов’язком, а за покликом серця присвячують себе служінню людям, які потребують підтримки, особливої допомоги та турботи.

У вітальному слові Сергій Журман високо відзначив роботу більш ніж п’ятитисячної армії соціальних працівників Чернігівщини, які роблять значний внесок у підтримку соціально незахищених верств населення: «Щодня ви допомагаєте саме тим, хто найбільше потребує цієї допомоги – пенсіонерам, інвалідам, ветеранам війни та праці, одиноким людям похилого віку, дітям-сиротам, малозабезпеченим та багатодітним сім’ям, ліквідаторам та постраждалим від наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. Сьогодні до них додалися ще й сім’ї мобілізованих до лав Збройних Сил України, родини загиблих під час проведення антитерористичної операції та вимушені переселенці з території

Шановні працівники та ветерани соціальної сфери!

Прийміть найщиріші поздоровлення із професійним святом – Днем працівника соціальної сфери!

Це свято звільняє від буденності, дарує відчуття потрібності людям і суспільству.

Працівники соціальної сфери вибрали для себе нелегку місію. В основі цієї професії – високі моральні принципи, сформовані на загальнодержавних цінностях. Щодня ви приходите на допомогу людям, проявляєте співчуття і терпіння, нерідко забуваючи про власні проблеми.

Щиро дякуємо Вам за той вагомий внесок, який ви робите у нашу загальну справу, за Ваші професійність та шляхетну відданніссть служінню на благо людей.

Окрема подяка – ветеранам соціальної сфери, для яких соціальний захист став справою життя.

Щиро бажаємо всім Вам міцного здоров’я, щастя, достатку, мирного неба над головою, любові і радості в Ваших оселях, нових успіхів у роботі, мудрості і витримки у всіх життєвих випробуваннях, невичерпної життєвої енергії!

Нехай кожен день вашого життя буде щасливий і радісний, а родине тепло і затишок допомогають у виконанні почесного і відповідального професійного обовязку, а найвищою нагородою для Вас завжди буде людська подяка і шана!

Про стан, проблеми та завдання щодо підвищення ефективності системи професійного навчання працівників на виробництві в області, у т.ч. на підприємствах будівельної галузі

На виконання п.41 заходів Програми зайнятості населення області на період до 2017 року питання про стан професійного навчання та підвищення кваліфікації кадрів на виробництві на підприємствах області та окремих видах економічної діяльності розглянуто на засіданні територіальної тристоронньої соціально-економічної ради.

Одним із важливих чинників, що забезпечує стабільність і підвищення конкурентоспроможності підприємств, є професійне навчання персоналу. Саме це на сучасному етапі забезпечує стійке економічне зростання в довгостроковій перспективі, а, отже, і конкурентоспроможність підприємства в країні та за її межами.

В той час, як у країні швидко зростають та ускладнюються вимоги до знань, професійних компетенцій, багатофункціональних вмінь, і підприємства області відчувають гостру потребу саме у кваліфікованій робочій силі, при цьому роботодавці не прагнуть приділяти необхідну увагу професійному розвитку персоналу шляхом його навчання на виробництві, а намагаються забезпечувати профпідготовку найманих працівників через службу зайнятості або наймати на роботу лише висококваліфікованих, професійно мобільних та конкурентоспроможних на ринку праці робітників.

Так, за сприяння служби зайнятості упродовж січня-вересня ц.р. проходили професійне навчання 4,2 тис. безробітних (на 3,3% більше минулорічного показника), майже всі - за безпосередніми замовленнями роботодавців, для самозайнятості та організації підприємницької діяльності. Для оперативного реагування на потреби роботодавців протягом звітного періоду за індивідуальними планами і програмами навчалися 22 слухачі за професіями: машиніст крана, продавець продтоварів, кондитер, кухар, електромонтажник, електрогазозварник.

Ефективний соціальний діалог – шлях до стабільності

Згідно плану роботи, в рамках співпраці та відповідно до черговості соціальні партнери 21 жовтня п.р. провели засідання територіальної тристоронньої соціально-економічної ради.

На цьому засіданні крім виконання спільно взятих зобов’язань, передбачених Генеральною та регіональною угодами, сторони розглянули виконання заходів обласної програми подолання та запобігання бідності. Також згідно порядку денного обговорено питання про стан професійного навчання та підвищення кваліфікації кадрів на виробництві на підприємствах області та окремо в будівництві.

Соціальними партнерами відмічено, що тісна взаємодія та порозуміння сприяли підтриманню соціально-економічного розвитку, підвищенню матеріального добробуту населення, стабілізації ситуації в усіх сферах життєдіяльності області. Однак, незважаючи на всі зусилля, невиконаними вже тривалий час залишаються зобов’язання щодо ліквідації боргів із виплати заробітної плати.

Соціальними партнерами прийнято рішення про відновлення діяльності обласного координаційного комітету сприяння зайнятості з метою дієвого впливу на поліпшення ситуації у сфері зайнятості.

Не знання законодавства не звільняє від відповідальності

За організації соціальних партнерів, підтримки Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації та участі представників секретаріату Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці, Всеукраїнської асоціації кадровиків 20 жовтня п.р. на базі Навчально-методичного центру Федерації профспілкових організацій області відбувся Конгрес кадровиків. У роботі Конгресу активну участь взяли органи соціального захисту населення. Департамент соціального захисту населення облдержадміністрації був представлений відділом оплати праці, трудових відносин та експертизи умов праці та юридичною службою. Активну участь взято як керівниками, так і спеціалістами місцевих управлінь праці, територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг), реабілітаційних установ.

У рамках заходу кадровики мали змогу перевірити та удосконалити свої знання в сфері трудового законодавства. Кожному учаснику заходу організатори надали набори періодичних друкованих видань, направлених на практичне застосування законодавчої бази у сфері трудових правовідносин.

Показники рівня та глибини бідності в області дещо кращі за середні по Україні

Світовою спільнотою щороку 17 жовтня відзначається Міжнародний день боротьби з бідністю. Виходячи з нагальної потреби в якнайшвидшому подоланні бідності – однієї з найболючіших проблем суспільства, від якої страждає значна частина населення України, насамперед працююче населення, сім'ї з дітьми, діти-сироти, діти, позбавлені батьківського піклування, безробітні, інваліди, пенсіонери, бездомні громадяни та яка суттєво обмежує можливості людського розвитку, Президентом України було видано Указ від 26.02.2010 року № 274/2010 «Про невідкладні заходи з подолання бідності», на виконання якого затверджено Державну цільову соціальну програму подолання та запобігання бідності на період до 2015 року. У свою чергу, розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 30 грудня 2011 року № 494 затверджено Регіональну програму подолання та запобігання бідності на період до 2015 року.

За дослідженням Інституту демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України Чернігівська область у 2013 році посіла 17 місце в загальноукраїнському рейтингу регіонів за рівнем людського розвитку, в основу оцінки якого лягли добробут, освіта, соціальне середовище, гідна праця, комфортне життя та відтворення населення.

За останнє десятиліття найбільший прогрес в області демонстрували показники блоку «Добробут» – 6 місце в регіональному вимірі. Відбулося значне скорочення рівня бідності за відносним критерієм з 32,69 % у 2004 р. до 18,64 у 2013 р. (майже в 2 рази), а також зростання частки домогосподарств, які робили заощадження або купували нерухомість (з 9,84 % до 32,09 %) та домогосподарств, що володіли базовим набором товарів тривалого користування (з 41,18 % до 69,88 %). Поряд з цим стабільно зростало значення валового регіонального продукту в розрахунку на душу населення (з 5163 грн до

Запровадження обліку переміщених осіб та надання їм грошової допомоги для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг

Основні заходи Уряду щодо посилення соціальної підтримки населення при оплаті житлово-комунальних послуг

Інформаційні матеріали Міністерства соціальної політики України щодо удосконалення програми житлових субсидій (pdf)

Дорожня карта щодо надання щомісячної адресної допомоги переселенцям для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг

Постановою Кабінету Міністрів України від 01.10.2014 № 505 «Про надання щомісячної адресної допомоги особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення анти терористичної операції, для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг» запроваджено щомісячну адресну допомогу, переселенцям для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг.

1. Кому надається грошова допомога

Грошова допомога надається громадянам України, іноземцям та особам без громадянства, які постійно проживають на території України і переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції, а також стоять на обліку в органах соціального захисту населення.

2. Хто призначає і виплачує грошову допомогу

Призначення та виплату грошової допомоги здійснюють органи соціального захисту населення за фактичним місцем проживання (перебування) за заявою уповноваженого представника сім'ї.

3. На який термін надається грошова допомога

Грошова допомога призначається