Зустріч з благодійниками з Великої Британії

15 липня до вихованців обласного центру медико-соціальної реабілітації дітей-інвалідів «Відродження» завітали давні партнери з Великої Британії – представники благодійної організації «Англійська допомога знедоленим дітям». Уже багато років поспіль ця організація систематично доставляє гуманітарні вантажі не тільки для реабілітаційного центру, а й для інвалідів, сиріт і малозахищених верств населення області.

На святковий захід до центру також завітали заступник голови – керівник апарату обласної державної адміністрації Сергій Журман та директор Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Олег Русін.

Спілкуючись з засновником благодійної організації Аланом Хілларом та його колегами, Сергій Журман зазначив, що через події, які відбуваються в країні, зменшено фінансування всіх закладів і установ. Усі можливі ресурси спрямовуються на схід країни, для того щоб не гинули люди, не страждали діти. Багато сімей з Луганської та Донецької областей приїжджають і на Чернігівщину. Для надання їм необхідної допомоги, зокрема, у частині розселення, влаштування в дитячі дошкільні заклади, школи-інтернати потрібно винайти та залучити чимало коштів.

У свою чергу Алан Хіллар наголосив, що благодійна організація готова до тісної співпраці з регіоном.

Стан роботи щодо соціального захисту сімей мобілізованих громадян області до лав Збройних сил України

На виконання доручення голови обласної державної адміністрації В.О. Івашка від 18.06.2014 № 02-06/2555 «Щодо соціального захисту сімей мобілізованих громадян області до лав Збройних сил України» соціальні працівники області обстежують родини мобілізованих громадян області з метою виявлення у них наявних проблемних питань та вжиття всіх можливих заходів щодо їх вирішення.

Станом на 10.07.2014 в органами соціального захисту області відвідано 3361 родину.

Стовідсотково обстежено сім’ї мобілізованих у більшості районів області, окрім Щорського (66 %), Сосницького (71 %), Ріпкинського (76 %), та Корюківського (94 %). Через затримку надання військкоматами списків осіб мобілізованих, низький відсоток обстежених сімей у містах Ніжині (47 %), Прилуки (63 %) та Чернігові (Деснянський район (78 %), Новозаводський район (64 %)).

Більшість проблем, які виникають у родинах мобілізованих військовослужбовців, стосуються питань:
- матеріального становища (25 % родин потребує надання матеріальної допомоги на забезпечення продуктами харчування, ліками та предметами першої необхідності);
- забезпечення мобілізованих бронежилетами, одягом, засобами захисту та гігієни (10 % сімей);
- допомоги по господарству (6 % родин потребують допомоги у заготівлі сіна, збиранні городини, догляді за худобою, ремонті даху, груби, огорожі).
- забезпечення паливом та скрапленим газом (6 %);
- погашення кредитних зобов’язань; оплата орендного житла, комунальних платежів, навчання дітей; влаштування дітей у дитячий садочок.

Всі проблеми, по мірі їх виявлення, доводяться до відома голів районних державних адміністрацій,

За матеріалами прес-служби обласної державної адміністрації щодо утвердження соціальної стабільності в суспільстві шлях реалізації соціальних програм

Є така сфера діяльності, яка не може бути зупиненою ні за яких обставин – ні через виборчу кампанію, ні через світову кризу або щось інше – це соціальна сфера.

Забезпечення соціального захисту найбільш вразливих верств населення – це одне з головних завдань і обов’язків влади, говорить голова обласної державної адміністрації Володимир Івашко.

На даний час органами соціального захисту населення забезпечується реалізація регіональних програм, спрямованих на створення механізмів реалізації соціальних прав людини та її захист від соціальних ризиків.

Проблема бідності в Україні є на сьогодні однією з найболючіших проблем соціально-економічного життя країни.

В рамках реалізації Регіональної програми подолання та запобігання бідності на період до 2015 року вдалося підвищити середні показники заробітної плати, що сприяє позитивному вирішенню питання зростання доходів населення від трудової діяльності, оскільки у структурі доходів заробітна плата займає найбільшу частку – майже 40 %.

В області за січень-травень 2014 року середня заробітна плата становила 2554 грн, що перевищує рівень аналогічного періоду попереднього року на 6,6 % та забезпечує рівень прожиткового мінімуму для працездатних осіб (1218 грн) у 2,1 рази. Поступово зменшується кількість працівників, яким нараховують заробітну плату в межах прожиткового мінімуму.

Згідно з Програмою фінансової підтримки обласних громадських організацій інвалідів та ветеранів, протягом поточного року передбачено 1,4 млн грн, на підтримку їхньої діяльності та матеріальної допомоги тим, хто

Зустріч керівників органів влади з представниками громадських організацій чорнобильців

Директором Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації 03 липня 2014 року взято участь у позаплановій конференції з представниками обласної організації Всеукраїнської громадської організації «Союз Чорнобиль України».

На конференції розглянуто низку організаційних питань та організації санаторно-курортного лікування чорнобильців у поточному році.

Внесено зміни до порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми

На виконання Законів України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні» від 27.03.2014 №1166-VII та «Про внесення змін до деяких законів України щодо скорочення кількості документів для отримання державної допомоги при народженні дитини» від 10.10.2013 №644-VII Урядом 25 червня поточного року схвалено постанову Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми».

Зазначеними нормативно-правовими актами з 1 липня 2014 року передбачається:

- об’єднання допомоги при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в один вид допомоги – допомогу при народженні дитини;

- збільшення розміру допомоги при народженні першої дитини на 10 320 гривень (по відношенню до діючого законодавства, яка призначається на першу народжену дитину);

- встановлення фіксованого розміру допомоги при народженні дитини у сумі 41 280 гривень, не залежно від кількості народжених дітей в сім’ї;

- здійснення одноразової виплати при народженні дитини у сумі 10 320 гривень та щомісячної виплати протягом 36 місяців у сумі 860 гривень. При цьому у випадку, якщо особа якій призначено допомогу при народженні дитини виявила бажання працювати, допомога буде виплачуватися до закінчення терміну її призначення, тобто протягом 36 місяців;

- встановлення нового переліку документів, необхідних для призначення допомоги при народженні дитини та реєстрації її місця проживання:

Допомога призначатиметься на підставі пред’явлення паспорта

Відбулося чергове засідання комісії з визначення даних про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986 – 1990 роках

Під головуванням заступника голови – керівника апарату обласної державної адміністрації Журмана С.М. 01.07.2014 проведено чергове засідання комісії з визначення даних про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986 – 1990 роках. Комісією розглянуто заяви та документи 2-х інвалідів-чорнобильців, по яких прийнято позитивні рішення.

Право людини на своєчасну оплату праці має бути захищеним та непорушним

На черговому засіданні Комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яке відбулося 24 червня ц.р. під головуванням заступника голови – керівника апарату обласної державної адміністрації Журмана С.М. розглянуто питання про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах, організаціях області, зокрема, на підприємствах промисловості та будівельної галузі, сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України в області державними підприємствами, у т.ч. ДП «Чернігівторф» та його філіями, заслухано звіти ряду керівників підприємств-боржників.

Комісією прийнято відповідні рішення, направлені на вжиття дієвих заходів в частині додержання роботодавцями законодавства про працю та погашення боргів.

Відбувся брифінг з питань соціального захисту населення сімей мобілізованих до лав Збройних Силу України

Про соціальний захист сімей військовослужбовців, які беруть участь в антитерористичній операції на сході країни, надання допомоги громадянам, які переселяються з Автономної Республіки Крим, м. Севастополя, Донецької та Луганської областей, допомогу населенню у зв’язку з підвищенням цін на природний газ йшлося 10 червня 2014 року під час чергового брифінгу для представників ЗМІ. На запитання журналістів відповідав директор Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації Олег Русін.

Зокрема, він зазначив, що станом на 20 червня поточного року соціальними працівниками області відвідано 847 сімей мобілізованих За результатами відвідувань з’ясовано, що питань, які стосуються безпосередньо повноважень місцевих управлінь соціального захисту населення, виплат всіх видів державних соціальних допомог, по цим сім’ям не виникало. Всі, хто має право на отримання даних, виплат, отримують їх відповідно до чинного законодавства вчасно і в повному обсязі, заборгованості немає.

Якщо систематизувати проблеми, що порушувались під час відвідування членів сімей мобілізованих, то можна зробити висновок, що більшість їх стосується питань побутового та сільськогосподарського характеру, забезпечення мобілізованих одягом, харчуванням, засобами гігієни, створення належних умов для їх проживання, проблемами виплати кредитних зобов’язань, обробки земельних ділянок, найскорішого повернення додому довготривалих мобілізованих.

Також, О. Русін повідомив, що станом на 20.06.2014 за допомогою до структурних підрозділів обласної державної адміністрації та територіальних

Проведено семінар-навчання в смт. Сосниця

У тісній співпраці соціальних партнерів області, а саме Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації та Федерації профспілкових організацій області в рамках зобов’язань регіональної угоди 19 червня п.р. за організації управління соціального захисту населення райдержадміністрації проведено семінар-навчання в смт. Сосниця з питань колективно-договірного регулювання відносин.

У семінарі взяли участь представники близько 40 суб’єктів господарювання району. Департаментом акцентовано увагу на переваги регулювання відносин через механізм колективного договору, про можливість розширення кола зобов’язань, які урегульовують порядок надання відпусток, їх видів та тривалість безпосередньо через колдоговір, інші питання, направлені на поліпшення змісту примірників колдоговорів. До слухачів доведено останні зміни у законодавстві, які відбулися у червні цього року, щодо прав та гарантій, що зберігаються за громадянами України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації.

Про гарантії працівникам, звільненим на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП під час часткової мобілізації

За статтею 40 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» гарантії правового і соціального захисту громадян України, які виконують конституційний обов'язок щодо захисту Вітчизни, забезпечуються відповідно до законів України «Про Збройні Сили України», «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», «Про державні гарантії соціального захисту військовослужбовців, які звільняються із служби у зв'язку з реформуванням Збройних Сил України, та членів їхніх сімей» та іншими законами.

Призов військовозобов'язаних та резервістів на військову службу у зв'язку з мобілізацією та звільнення з військової служби у зв'язку з демобілізацією проводяться в порядку, визначеному Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (ст. 39 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу»).

Указами Президента України від 17.03.2014 р. № 303/2014 та від 06.05.2014 р. № 454/2014 «Про часткову мобілізацію», затвердженими Законами України від 17.03.2014 р. № 1126-VII та від 06.05.2014 р. № 240-VII, оголошено і розпочато часткову мобілізацію.

З 8 червня 2014 р. набрав чинності Закон України від 20.05.2014 р. № 1275-VІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення оборонно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації» (далі – Закон № 1275).

Цим Законом унесено зміни до низки чинних законодавчих актів України, в тому числі КЗпП, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Податкового кодексу України, законів України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених

Соціальний діалог – активний інструмент для вирішення соціально-значущих питань

Відповідно до плану роботи, в рамках співпраці соціальних партнерів 17 червня п.р. під головуванням заступника голови-керівника апарату обласної державної адміністрації, співголови ради – голови групи повноважних представників від обласної державної адміністрації С.М. Журмана відбулося спільне засідання територіальної тристоронньої соціально-економічної ради та обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення, оскільки легалізація трудових відносин є не тільки одним із пріоритетних напрямків державної політики у сфері праці а й сферою діяльності сторін соціального діалогу, які прагнуть до вирішення питань в законодавчому полі, запобігають звуженню реалізації прав працюючих та сприяють їх соціальному захисту.

В ході засідання розглянуто ряд соціально-значущих питань, зокрема щодо виконання спільно взятих зобов’язань, передбачених Генеральною та регіональною угодами, положень міжнародних документів та про ситуацію в сфері легалізації відносин, зайнятості та виплати заробітної плати. Головуючим відмічено, що незважаючи на всі зміни в законодавстві та житті українців, співпраця сторін партнерства продовжувалась. Зокрема, тісна взаємодія та порозуміння сприяли тому, що сторони не наполягали на проведенні позачергових засідань, а вирішували питання в робочому порядку шляхом консультацій та узгоджених дій. Однак, незважаючи на всі зусилля, залишаються невиконаними зобов’язання щодо ліквідації боргів із виплати заробітної плати та частково виконаними зобов’язання щодо дотримання