Назад До Дня дій за гідну працю щодо соціального захисту працюючих в несприятливих умовах праці Одним із напрямків роботи додержання законодавства про охорону праці є реалізація державної політики у сфері соціального захисту працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці. Відповідно до чинного законодавства всі пільги і компенсації, в тому числі і пільгове пенсійне забезпечення, працівникам за роботу у шкідливих і важких умовах праці надаються тільки за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Про якість проведення таких атестацій свідчать експертні висновки, підготовлені відповідними фахівцями Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації.
За останніми статистичними спостереженнями на 01.01.2014 р. в області понад 12,5 тис. осіб або (16,2%), працювали в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам, у т. ч. 2,4 тис. жінок (8,5%).
Найбільш поширеними видами пільг за роботу в несприятливих умовах праці є доплати за умови праці, які одержували 8,5 тис. осіб (11,7 % персоналу обстежених підприємств) та додаткові відпустки згідно зі списками виробництв, цехів, професій і посад – 6,4 тис. осіб (8,8 %).
У профілактичних цілях 3,4 тис. осіб (6,0 %) отримували безкоштовно молоко або інші рівноцінні продукти харчування та 73 особи – лікувально-профілактичне харчування.
За даними статистичних спостережень кожний п’ятий працівник користується хоча б одним із видів пільг або компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці.
В області зафіксовано 1030 суб'єктів господарювання, де є 8409 робочих місця з несприятливими умовами праці. Станом на 01.10.2015 року атестацію проведено на 974-х, де атестовано 8093 робочих місць (96,2 %).
Щорічно понад 200 суб'єктів господарювання у середньому по 1250 робочих місцях у законодавчо визначеному порядку проводять відповідні атестації робочих місць за умовами праці та надають матеріали атестацій для здійснення експертизи.
В поточному році вже проведено чергові та первинні атестації на 1056 робочих місцях 175 суб'єктах господарювання. На 87 робочих місцях умови праці віднесено до допустимих, а на 1035 – до шкідливих і важких. В результаті експертизою підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення у 337 випадках, додаткову відпустку – у 582, доплату до тарифних ставок – у 640, безкоштовне отримання молока – у 298 та скорочену тривалість тижня – у 303.
Вагомим є дотримання періодичності проведення атестацій робочих місць за умовами праці. Несвоєчасне проведення атестації не тільки позбавляє працівників пільгового пенсійного забезпечення, а й інших пільг та компенсацій та тягне за собою відповідальність роботодавця за порушення законодавства про охорону праці.
Впродовж цього року на особистих прийомах надано понад 100 роз'яснень представникам та колишнім працівникам підприємств, установ та організацій усіх форм власності щодо якісного проведення атестацій робочих місць за умовами праці.
З метою якісного проведення атестацій робочих місць за умовами праці спеціалістами Департаменту та місцевих управлінь проводиться ряд заходів, направлених на якісне та своєчасне проведення атестацій робочих місць за умовами праці. Зокрема, проводяться семінари, зустрічі з колективами суб'єктів господарювання, щоденно впродовж робочого дня забезпечується робота «гарячої» телефонної лінії, постійно надається методична допомога атестаційним комісіям підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності щодо порядку проведення атестацій та інших питань .
Назад |