Назад Проведено чергове засідання територіальної ради Відповідно до узгодженого сторонами плану роботи 28 жовтня п.р. під головуванням першого заступника голови облдержадміністрації, співголови ради – голови групи повноважних представників від обласної державної адміністрації Сахневича Леоніда Володимировича відбулося останнє в цьому році засідання територіальної тристоронньої соціально-економічної ради.
В ході засідання підведено підсумки виконання спільно взятих зобов’язань, передбачених Генеральною та регіональною угодами.
Ситуація в економічній та соціальній сферах області загалом відповідала загальнодержавним тенденціям. За останніми показниками у липні 2015 року індекс промислового виробництва порівняно з попереднім місяцем становив 110,5%, за підсумками січня-липня 2015 року – 87,5% (по Україні – 80,5%).
Виробництво валової продукції сільського господарства по всіх категоріях господарств за січень-липень 2015 року становило 81,3% (по Україні – 96,5%), у т.ч. у сільськогосподарських підприємствах – 74,7%, а в господарствах населення – 91,4%.
Задля поліпшення інвестиційного клімату, активізації інвестиційної діяльності за підсумками І півріччя в області освоєно 1157,7 млн грн капітальних інвестицій. Важливим індикатором сфери інвестиційного розвитку є стан залучення іноземних інвестицій. Так, упродовж І півріччя п.р. іноземними інвесторами вкладено 2,2 млн. дол. США прямих іноземних інвестицій.
Економічна ситуація вплинула на ринок праці. На зареєстрованому ринку праці завдання І півріччя 2015 року з обсягів працевлаштування безробітних виконано на 105,1%. Під особливою увагою залишається працевлаштування громадян з інвалідністю. Так, у І півріччі п.р. працевлаштовано 213 безробітних інвалідів, 62 особи набували нових професій, 47 осіб - брали участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру.
Відповідно до Методики моніторингу створення нових робочих місць, затвердженої наказом Мінсоцполітики від 23 вересня 2013 р. № 611 у січні-червні 2015 року в області на створені нові робочі місця працевлаштовано 3969 осіб, з них у юридичних осіб – 1084 (27,3% від загальної кількості), у фізичних осіб – 2885 (72,7%).
У сфері оплати праці за січень-липень 2015 року середня заробітна плата в області склала 3096 грн, що перевищує її розмір за відповідний період попереднього року на 16,8 % та забезпечує рівень прожиткового мінімуму для працездатних осіб (1218 грн) у 2,5 рази. За рівнем середньої заробітної плати область посіла 19 місце серед інших областей країни.
Середня заробітна плата традиційно найвища у працівників добувної промисловості і розроблення кар’єрів – 6541 грн; фінансової та страхової діяльності – 4806 грн; інформації та телекомунікацій – 4533 грн, а невисокою залишається в тимчасовому розміщуванні й організації харчування – 2023 грн; мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку – 2396 грн; операціях з нерухомим майном – 2708 гривень.
Відповідно розподілу за розмірами нарахованої заробітної плати у червні п.р. кількість штатних працівників, які відпрацювали 50% і більше робочого часу і яким заробітну плату нараховано в межах мінімальної заробітної плати, зменшилась на 3,1 відсоткові пункти до аналогічного періоду 2014 року та склала 4,1%. При цьому на 9,8 в.п. збільшився відсоток працівників з нарахуваннями понад 3,5 тис. грн – 34,8% проти 25% у червні минулого року.
Важливу роль у збереженні балансу та стабільності відіграють заходи щодо ліквідації заборгованості, недопущення її виникнення. Загалом ці зобов’язання не можна вважати виконаними, оскільки заборгованість зросла.
На 01.07.2015 загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати в області (з урахуванням економічно неактивних підприємств) становила 21,7 млн гривень. Порівняно з початком цього року її розмір збільшився на 3,5 млн грн або на 19,3 %. Упродовж червня цього року загальна сума боргу зросла на 0,8 млн грн або на 3,6 %.
Не виправилася ситуація й на поточний звітний період. Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам економічно активних підприємств-боржників на 01.08.2015 склала 11,4 млн грн або 54,0% від загальної суми, що на 2,7 млн грн (31,3%) більше, ніж на 01.01.2015. У липні цього року сума боргу зменшилась на 0,5 млн грн або на 4,5 %, однак уже в серпні знову зросла.
Негативним фактом є наявність боргів на підприємствах-банкрутах – 9,1 млн грн або 43,2% та підприємствах, які призупинили свою економічну діяльність – 0,6 млн грн або 2,8%.
За цим напрямком роботи переважна більшість зобов’язань не виконано. В цілому в країні тенденція до зростання боргів також має місце. В рейтингових показниках область тримається в середньому від 10 до 16 місця в окремих звітних періодах.
У зв’язку із запровадженням обмежень на проведення перевірок суб’єктів господарювання державними інспекціями та іншими контролюючими органами значно ускладнилася ситуація щодо нагляду за додержанням законодавства про працю. У звітному періоді Територіальною державною інспекцією з питань праці в області направлено 551 пропозицію щодо надання дозволів на проведення перевірок, але дозволи не були надані, що також не сприяло погашенню боргів, однак, було проведено 52 перевірки за постановами правоохоронних органів, в результаті чого виявлені порушення законодавства про працю та матеріали передані для відкриття кримінальних проваджень.
У області продовжувалася спільна робота соціальних партнерів, яка спрямована на забезпечення реалізації державної політики у сфері соціально-трудових відносин, оплати і належних умов праці, зайнятості населення, розширення сфери охоплення працівників колдоговірним регулюванням.
Якщо за статистичними даними регулюють трудові відносини через колективний договір 2746 колективів області, що охоплює 83,8% працюючих (в Україні – 76,1%), то фактично органами соціального захисту населення зареєстровано 4919 примірників. Це говорить про те, що 2173 примірники колективних договорів укладено на підприємствах, що статистично не обстежуються, тобто малочисельних, що свідчить про поширення регулювання відносин в малому та середньому бізнесі. Ці зобов’язання виконані й дія соціальних партнерів сприяє їх удосконаленню.
Вжито ряд заходів, спрямованих на недопущення необґрунтованого скорочення закладів освіти та культури.
Відбувалися зміни в охороні здоров’я. На засадах загальної практики – сімейної медицини в області функціонує 34 заклади, з них 28 – заклади сільських адміністративних районів, якими обслуговується 64,2% від всього населення області.
Майже завершено оздоровлення і відпочинок дітей із залученням різних джерел фінансування. Так, на оздоровлення та відпочинок дітей шкільного віку за 8 місяців п.р. використано понад 31,2 млн грн або 73,6 % від запланованого.
Упродовж І півріччя п.р. надано оздоровчі та відпочинкові послуги 31,6 тис. дітей, що складає 32,8% від загальної кількості дітей шкільного віку, з них оздоровчі послуги – 6754 дітям, відпочинкові – 24808 дітям. Всього на сьогодні оздоровчі та відпочинкові послуги отримало 45,6 тис. дітей, що складає 47,4% від загальної кількості дітей шкільного віку. Окрім цього, в санаторіях, підпорядкованих Управлінню охорони здоров’я та Міністерству охорони здоров’я України, оздоровлено із загальної кількості дітей – 1202 дитини, які потребують особливої соціальної уваги і підтримки.
Забезпечується розвиток фізкультурно-спортивного руху в області. У спортивних школах, фізкультурно-спортивних товариствах культивується 74 види спорту, де займається понад 15,8 тис. дітей. Збережено мережу спортивних шкіл: діють 53 спортивні школи.
З метою підтримки та соціального захисту населення проводилася ефективна робота, в т.ч. роз’яснювальна. Внаслідок чого на 01.09.2015 року різні види державних соціальних допомог в області отримували 70,7 тис. осіб, на виплату яких було спрямовано 632,5 млн грн. державної субвенції. Це на 3,9% більше ніж у 2014 році.
Субсидію на житлово-комунальні послуги отримували 82,0 тис. сімей. Надавачам житлово-комунальних послуг пільговим категоріям громадян відшкодовано 112,03 млн гривень. На придбання твердого палива та скрапленого газу субсидію готівкою отримали 19,2 тис. сімей на загальну суму 12,0 млн грн, що на 30,4% більше ніж у минулому році.
Всебічно вживалися заходи щодо соціального захисту ветеранів праці, людей похилого віку, забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків, зокрема й через включення даних зобов’язань до колективних договорів.
Сторони визнали, що незважаючи на всі зусилля, залишилися невиконаними зобов’язання щодо ліквідації боргів із виплати заробітної плати, тож вирішено максимально вживати заходів в межах повноважень кожного щодо абсолютної ліквідації заборгованості із виплати заробітної плати та виконання зобов’язань в повному обсязі.
Соціальні партнери окремими питаннями обговорили ситуацію в сфері оплати праці та підготовки кадрів на виробництві.
На завершення відповідно до регламенту територіальної ради черговість ведення наступних засідань в новому році була передана стороні профспілок.
Назад |