Назад Догляд за дитиною на період карантину З настанням холодів зріс рівень захворюваності населення, особливо серед дітей, що є причиною призупинення навчального процесу через оголошення карантину. Українське законодавство врегулювало питання догляду за дитиною під час карантину. Так, відповідно до п.3-1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» матері або батьку дитини, бабі, діду чи іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, або особі, яка усиновила чи взяла під опіку дитину та одному із прийомних батьків для догляду за дитиною до 14 років в обов’язковому порядку надається відпустку без збереження заробітної плати на період оголошення карантину на відповідній території.
Окрім цього, чинне законодавство не забороняє у разі використання права на відпустку без збереження заробітної плати за ст. 25 Закону України «Про відпустки», скористатися відпусткою без збереження заробітної плати за
ст. 26 цього ж Закону, яка надається за погодженням між працівником та роботодавцем.
Важливими гарантіями прав працівника при наданні відпусток без збереження заробітної плати, встановлених статтями 25 і 26 Закону, є те, що на час надання цих відпусток за працівником зберігається його місце роботи (посада), а час перебування в таких відпустках зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Назад |