Назад Семінарські навчання з регулювання колективно-договірних відносин – продовжуються На Чернігівщині продовжуються семінари-навчання з питань регулювання колективно-договірних відносин, які проводять представники Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації та Федерації профспілкових організацій області. Мета – захистити працюючих у шкідливих умовах праці. Цього разу захід проходив для фахівців суб’єктів господарювання Щорського (Сновського) району.
Сімдесят представників підприємств, установ та організацій знайомилися зі змінами, які відбулися в трудовому законодавстві, вивчали правові підстави для надання пільг та компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці, колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин.
На конкретних прикладах організатори демонстрували роль атестаційних комісій, які мають ретельно проводити хронометражні спостереження, визначати несприятливі фактори виробничого середовища, трудового процесу та причини їх виникнення, складати зведені фотографії робочого дня для обґрунтованого віднесення робочого місця до відповідної категорії шкідливості, від чого залежать розміри пільг та компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці.
Саме такі моменти, за словами головного спеціаліста сектору трудових відносин, умов та оплати праці Департаменту соціального захисту населення ОДА Олени Распаєвої, є важливими для якісного проведення атестації робочих місць за умовами праці, що обов’язково має відображатися в зобов’язаннях колдоговорів.
«Проведений захід сприятиме розвитку соціального діалогу, попередженню порушень трудового законодавства та належному соціальному захисту працюючих», – переконані як організатори, так і слухачі семінару – представники роботодавців.
Назад |