Назад Легалізація робочих місць – соціальна захищеність кожного працюючого В області продовжується робота, спрямована на забезпечення реалізації державної політики у сфері соціально-трудових відносин, оплати і, звичайно, погашення боргів, приділяється увага легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення, недопущенню випадків використання робочої сили без належного оформлення трудових відносин з роботодавцем.
Про це йшлося на спільному засіданні тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат й обласної робочої групи з питань легалізації заробітної плати й зайнятості населення, яке проходило 27 лютого ц.р.
Наталія Романова, що головувала на цьому засіданні, акцентувала увагу на тому, які завдання необхідно розв’язати органам місцевої влади та самоврядування спільно з контролюючими органами. Це - завдання стосовно подолання явищ щодо неоформлених трудових відносин; виплати заробітної плати у розмірі, меншому ніж мінімальна заробітна плата; заборгованості із виплати заробітної плати.
За словами заступника директора Департаменту соціального захисту населення ОДА Тимощенко Катерини Михайлівни, на 1 лютого цього року загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам 28-ми підприємств області (з урахуванням економічно неактивних) становила 10,8 млн грн, що на 0,9 млн грн або на 8,5 % більше ніж на початок цього року.
У територіальному розрізі не мають боргів із виплати заробітної плати підприємства 18-ти районів області: Бахмацького, Борзнянського, Варвинського, Городнянського, Ічнянського, Козелецького, Коропського, Корюківського, Куликівського, Ніжинського, Н.-Сіверського, Носівського, Прилуцького, Семенівського, Сновського, Срібнянського, Талалаївського, Чернігівського.
У цьому році дещо змінилися статистичні спостереження у сфері оплати праці, що впливає на визначення певних дій з погашення боргів. Про це доповіла начальник Головного управління статистики в області Ашихміна Діна Іванівна.
Про виявлення нелегальних трудових відносин доповіли керівники органів фіскальної служби, Пенсійного фонду, Управління Держпраці в області, обласного центру зайнятості.
Враховуючи моніторингові дослідження, у минулому році частка працівників, які відпрацювали 50 % і більше робочого часу і яким нараховували заробітну плату менше мінімальної, значно зменшилася - з 15,2 % у березні до 10,7 % у грудні 2017 року, що свідчить про зростання доходів від трудової діяльності. Однак, у порівнянні з середньоукраїнською часткою таких працівників, це не є привабливим показником, бо в Україні тільки 6,6 % є низькооплачуваних.
Назад |