Анонси









         

        Установите Flash player для просмотра!

        Інформація для громадян, які приїхали з Автономної Республіки Крим, міста Севастополь, Донецької та Луганської області
        Для вирішення питань, пов'язаних з тимчасовим перебуванням, слід звертатися за телефоном "гарячої лінії":
        724-095
        Телефони в районах



         



        Назад

        До Дня охорони праці

        З метою удосконалення економічних, виробничих, соціально-трудових відносин, та забезпечення виконання законів та реалізацію державної політики в галузі охорони праці, поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, в області соціальними партнерами підписано Територіальну угоду про регулювання основних соціально-економічних принципів та трудових відносин на 2017-2020 роки між органами влади – Чернігівською обласною державною адміністрацією, Чернігівською обласною радою, роботодавцями та підприємцями – Обласним об’єднанням організацій роботодавців, Спільним представницьким органом сторони роботодавців Чернігівської області та профспілками – Спільним представницьким органом репрезентативних профспілок на територіальному рівні, схвалену та укладену на засіданні територіальної тристоронньої соціально-економічної ради 12 жовтня 2017 року і зареєстровану Міністерством соціальної політики України 16 листопада 2017 року.

        Угодою, як програмним документом, на територіальному рівні, визначено одним із напрямків – охорона праці та навколишнього середовища. Цим розділом соціальні партнери взяли ряд спільних зобов’язань у сфері охорони праці й зобов’язалися забезпечувати реалізацію прав і гарантій працюючих відповідно до законодавства про охорону праці, положень договірних та нормативно-правових документів на підприємствах усіх форм власності, а також рекомендувати сторонам колективних договорів при їх укладанні передбачати зобов’язання з охорони праці, встановлювати особливості регулювання робочого часу і часу відпочинку окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеною небезпекою; передбачити в кошторисах в т. ч. бюджетних організацій витрати на охорону праці не менше як 0,5 % від фонду оплати праці відповідно до ст. 19 Закону України «Про охорону праці» та встановлювати в колективних договорах розмір витрат з урахуванням фінансових можливостей.

        До того ж, органи влади окремо зобов’язались сприяти впровадженню прогресивних технологій, досягнень науки і техніки з охорони праці, засобів механізації, автоматизації та роботизації ділянок виробництва з важкими та шкідливими умовами праці з метою зменшення негативної дії шкідливих факторів на працівників та попередження професійних захворювань, проводити роз’яснювальну роботу щодо пільг та гарантій працюючим в шкідливих та важких умовах праці, надавати методичну допомогу з питань порядку проведення атестацій робочих місць за умовами праці.

        Виконання взятих зобов’язань сторони контролюють шляхом обміну інформаціями та щопівроку розглядають на засіданні територіальної тристоронньої соціально-економічної ради. Питання виконання зобов’язань розглядалися відповідно – 31 березня 2020 року.

        Назад

        14 Грудня 2020 15:18
        У Департаменті соціального захисту населення Чернігівської обласної державної адміністрації працюють телефони «гарячої» лінії для консультацій громадян з низки питань соціальної сфери, а саме: - (0462) 72 40 95 – з питань надання соціальних послуг громадянам похилого віку та особам з інвалідністю, зокрема у період карантину, постановки на облік внутрішньо переміщених осіб, влаштування осіб до інтернатних установ; - (0462) 72 80 60 - з питання соціального захисту постраждалих учасників антитерористичної операції, зокрема в частині забезпечення санаторно-курортним лікуванням, наданням послуг з психологічної реабілітації,  надаються консультації з питань забезпечення осіб з інвалідністю технічними та іншими засобами реабілітації, санаторно-курортним лікуванням, наданням особам з інвалідністю та дітям з інвалідністю реабілітаційних послуг, забезпечення автотранспортом, надання матеріальної допомоги через органи соціального захисту населення; - (04622) 5 60 97 – з питань адресних соціальних виплат, консультації щодо порядку призначення всіх видів державних допомог, житлових субсидій та компенсацій; - (0462) 72 40 92- з питань надання роз’яснень спеціалістам підприємств та найманим працівникам щодо застосування норм трудового законодавства, у тому числі про регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві шляхом укладення колективного договору, про розрахунок середньої заробітної плати, методичної допомоги підприємствам щодо пільг та компенсацій за шкідливі умови праці, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці та інших питань оплати праці; - (04622) 5 99 38 – з питань пільгового забезпечення громадян. Лінії працюють у робочі дні з 08:00 до 13:00 та з 14:00 до 17:00.