Назад Про легалізацію трудових відносин та ситуацію з погашенням зарплатних боргів розглядали на засіданні дорадчих органів облдержадміністрації Питання щодо ліквідації боргів перед працівниками підприємств, Пенсійним фондом України, боротьба з тіньовою зайнятістю є одним з пріоритетних напрямів діяльності органів державної влади. Виплата заробітної плати в „конвертах” – тягар сучасності, який несе за собою багато негативних наслідків як для країни, так і працюючого сьогодні, а ще більше – в майбутньому. Нелегальна заробітна плата зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів, позбавляє працівника соціальних виплат та гарантій.
Про це йшлося на спільному засіданні тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, яке відбулося 08 грудня ц.р. під головуванням заступника голови облдержадміністрації Олександра Савченка.
За розмірами нарахованої роботодавцями заробітної плати у вересні 2020 року (останні статистичні дані) кількість штатних працівників, яким оплачено 50% і більше робочого часу склала 160,4 тис. осіб з яких частка працівників, які мали нарахування у межах мінімальної – 5000 грн, становила 10,8%, тоді як по країні в цілому – 8,2%. Більш ніж половині працюючих – 52,3% було нараховано понад мінімальну, але не більше 10000 грн (в Україні – 48,4%), решта – це 36,6% працюючих мали нарахування понад 10000 грн (в Україні – 43,4%).
На 1 листопада цього року роботодавці області заборгували найманим працівникам 18,9 млн грн зароблених коштів. Упродовж жовтня цього року загальна сума боргу збільшилася на 671,8 тис. грн або на 3,7 %.
У розрізі територій на початок листопада ц.р. заборгованість із виплати заробітної плати обліковувалась у 3-х містах обласного підпорядкування, на які припадає понад 90 відсотків від загальної суми, та 6 районах області. Найбільше заборгували підприємства міста Чернігова – 9,0 млн грн або 47,6 %, Ніжина – 7,3 млн грн або 38,5% та Прилук – 1,0 млн грн або 5,1 %.
Серед районів області зарплатні борги мають підприємства Городнянського – 144,5 тис.грн, Коропського – 106,4 тис.грн, Менського – 731,6 тис. грн, Семенівського – 33,2 тис.грн, Сосницького – 196,4 тис.грн та Чернігівського – 463,1 тис. гривень.
Учасники засідання заслухали звіти керівників окремих підприємств-боржників, зокрема, ДП «Чернігівторф», ПрАТ «Камвольно-суконна компанія «Чексіл», ДП «171 Чернігівський ремонтний завод», КП «Прилукижитлобуд», а також обговорили проведені заходи у напрямі детінізаціі заробітної плати та зайнятості населення. Значна увага приділяється інформаційно-роз’яснювальній роботі серед роботодавців щодо переваг офіційного працевлаштування. Відповідні перевірки проводять як податкові органи, так і управління Держпраці в області.
За результатами засідання прийнято відповідні рішення.
Назад |