Розроблення Детального плану території земельної ділянки загальною площею 14,5676 га кадастровий номер 7423083500:04:000:0641 для реконструкції елеваторного комплексу та будівництва об’єктів сільськогосподарського призначення за межами с. Дягова на території Менської міської територіальної громади Корюківського району Чернігівської області
Назад Соціальний захист працюючих у несприятливих умовах праці В області понад 17,4 % працюють в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам, у т. ч. 3,6 тис. жінок (10,8 %).
Суб’єкти господарювання створили понад 9,0 тис. робочих місць із несприятливими умовами праці, з яких 95,4 % атестованих, а це значить, що особи, працюючі в несприятливих умовах отримують пільги й компенсації за роботу в шкідливих і важких умовах праці у вигляді додаткових відпусток, скороченого робочого тижня, доплат, безкоштовного лікувально-профілактичного харчування, молока або інших рівноцінних продуктів харчування, права на пенсію на пільгових умовах. За зобов’язаннями колективних договорів 17,9 % пільг і компенсацій від загальної кількості підприємства надають за рахунок власних прибутків. Кожний п’ятий працівник користується хоча б одним із видів пільг або компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці.
Тому, з метою забезпечення соціального захисту працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці та вжиття заходів щодо якісного проведення атестацій робочих місць за умовами праці, 12 лютого 2013 року Департаментом соціального захисту населення облдержадміністрації для місцевих управлінь проведено семінар-навчання на тему: «Особливості та порядок проведення атестацій робочих місць за умовами праці. Нормативно-правові акти, що регулюють право на пільги та компенсації за шкідливі та важкі умови праці».
Понад 30 спеціалістів районних та міських управлінь, що займаються питаннями соціального захисту працюючих в шкідливих умовах праці були слухачами семінару, під час якого розглядалися питання визначення шкідливих виробничих факторів, розподіл їх за ступенем шкідливості та небезпечності, джерела шкідливих і небезпечних факторів, законодавство України в сфері пільг та компенсації за роботу у важких та шкідливих умовах праці. Слухачам було надано можливість поспілкуватися, поділитися проблемами та отримати відповіді на поставлені питання.
Проведений захід сприятиме поліпшенню соціального захисту працюючих у шкідливих і важких умовах праці.
Назад |