Вони не вимагають до себе жалю, тому що, як ніхто давно усвідомили: це шлях в нікуди. Вони навчилися долати перешкоди. Сказавши якось своєму болеві: «Годі! Не ти головний у моєму житті!» – вони довели світові, що інвалідність – не вирок, це тільки привід навчитися жити по-новому: із сенсом для себе і користю для суспільства.

Люди з інвалідністю... Окремі життя, окремі трагедії, але одне на всіх бажання: можливість жити серед людей як рівні серед рівних.

Про державну політику щодо створення суспільства рівних можливостей розповідає директор Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Олег Русін.

Іншого виходу, як монетизація пільг для учасників АТО, ветеранів війни, на сьогодні немає. Таку думку висловив Міністр соціальної політики України Андрій Рева в інтерв’ю виданню «Голос України».

У побуті ця проблема найпоказовіше виглядає в громадському транспорті. Відомо, що час від часу виникають певні конфліктні ситуації з приводу пільгового проїзду учасників АТО та інших категорій. Приватні перевізники скаржаться, що їм не відшкодовують вартість послуг саме цій категорії пільговиків.

Тому, на думку урядовця, іншого виходу, як монетизувати загальну пільгу, немає.

Кабінет Міністрів України постановою від 05 жовтня 2016 року № 741 вніс зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці.

Уряд привів ряд нормативно-правових актів КМУ у відповідність до чинного законодавства України в частині визначення органу, уповноваженого здійснювати контроль за правильністю застосування списків на пільгове пенсійне забезпечення та якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах, в установах та організаціях, підготовку пропозицій щодо вдосконалення цих списків.

У результаті втратили чинність:

– постанова Ради Міністрів Української РСР від 01.12.1990 № 357 «Про Державну експертизу умов праці»;

– постанова Кабінету Міністрів України від 24.07.1993 № 567 «Про внесення змін і доповнень до Положення про Державну експертизу умов праці»;

Ситуація з ліквідацією боргів із заробітної плати в області у жовтні змінилася на краще. Дані щотижневого моніторингу свідчать: скорочено кількість підприємств-боржників із 47 до 37, внаслідок чого загальна сума заборгованості зменшилася майже на 1,5 млн грн або на 6,5 % і на 1 листопада становила 21,0 млн гривень.

Про це йшлося сьогодні на черговому засіданні тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яке проходило під головуванням заступника голови – керівника апарату облдержадміністрації Наталії Романової.

За словами директора Департаменту соціального захисту населення ОДА Олега Русіна, на початок листопада із 22 районів області 16 взагалі не мають підприємств-боржників: Бахмацький, Борзнянський, Варвинський, Городнянський, Ічнянський, Козелецький, Корюківський, Куликівський, Ніжинський, Новгород-Сіверський, Носівський, Прилуцький, Сновський, Сосницький, Срібнянський, Талалаївський.

Відсутні борги й у сільгоспвиробників усіх районів області.

Прийміть сердечні вітання з професійним святом – святом, сповненим гуманізму, тепла та милосердя!

Найвище покликання для кожного з нас – служити людям і суспільству. Щодня Ви із честю виконуєте цю нелегку та водночас поважну місію. Щодня Ви здаєте іспит на людяність, відповідаючи на питання: «Чи може бути щось святішим, ніж наш обов’язок захистити найменш захищених і найбільш вразливих?»

Розуміючи, що мало бачити проблеми людини просто очима – треба бачити їх серцем, свої напружені трудові будні ви наповнюєте практичною добротою, турботою про матір і дитину, студента та військовослужбовця, робітника та пенсіонера. І це ще раз переконує: у соціальній сфері працюють не просто професіонали, а фахівці за покликанням, люди з Великою Душею, для яких «Ніхто, крім нас!» стало девізом життя.

Тож нехай усіх нас єднає любов до професії, самовіддана праця в ім’я людей, а нашими спільними зусиллями будується щасливе майбутнє України, добробут та гідне життя її народу!