|

| Новини
Назад
25 Квітня 2014 07:57 | Новини | Соціальний захист працюючих у несприятливих умовах праці Одним із напрямків роботи додержання законодавства про охорону праці є реалізація державної політики у сфері соціального захисту працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці. Відповідно до чинного законодавства всі пільги і компенсації, в тому числі і пільгове пенсійне забезпечення, працівникам за роботу у шкідливих і важких умовах праці надаються тільки за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Про якість проведення таких атестацій свідчать експертні висновки, підготовлені відповідними фахівцями Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації. З метою соціального захисту працюючих, зайнятих у шкідливих і важких умовах праці станом на 01.01.2014 р. спеціалістами Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації, місцевих управлінь праці та соціального захисту населення інвентаризовано понад 9,2 тис. робочих місць із несприятливими умовами праці на 1008 підприємствах області, із яких атестованих в установленому порядку 8,7 тис. робочих місць (95,6 %). Щорічно понад 200 суб'єктів господарювання у середньому по 1250 робочих місцях у законодавчо визначеному порядку проводять відповідні атестації робочих місць за умовами праці та надають матеріали атестацій для здійснення експертизи. В поточному році | 24 Квітня 2014 16:07 | Новини | Соціальний захист працівників Гнідинцівського газопереробного заводу ПАТ «Укрнафта», які працюють у шкідливих та важких умовах праці З метою створення надійної основи соціального захисту працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці та уникнення помилок при застосуванні трудового законодавства Державною експертизою умов праці в складі Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації спільно з підприємством «Навчально-методичний центр» Федерації профспілкових організацій Чернігівської області для представників трудового колективу Гнідинцівського газопереробного заводу ПАТ «Укрнафта» 24 квітня п. р. проведено семінар-навчання.
На семінарі розглянуто питання нормативно-правових актів з питань атестації робочих місць з шкідливими умовами праці, надано методичні рекомендації щодо порядку забезпечення пільг та компенсацій працівникам за роботу в несприятливих умовах праці.
Проведений захід сприятиме злагодженому регулюванню відносин між працівниками підприємства та адміністрацією підприємства.
| 24 Квітня 2014 15:36 | Новини | Зустріч керівників органів влади та громадських організацій чорнобильців Департаментом соціального захисту населення обласної державної адміністрації 24 квітня 2014 року взято участь у заході з нагоди 28-х роковин Чорнобильської катастрофи, який провів голова обласної державної адміністрації Івашко В.О. з керівниками обласних і місцевих громадських організацій чорнобильців. Сфера соціального захисту області реалізує державну програму «Соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», споживачами якої є майже 83 тис. осіб, серед яких близько 16-ти тисяч - діти, 10 тисяч - учасники ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, 5 тисяч - інваліди. На 2014 рік на реалізацію програми соціального захисту передбачено 63,3 млн грн, що на 22,7 % більше ніж минуло річ. З початку року в область вже надійшло 20,5 млн гривень. Насиченим щодо формування відповідних документів для проведення виплат є квітень. Органами соціального захисту сформовані відомості за пропозиціями громадських організацій на виплату матеріальної допомоги до 28-х роковин Чорнобильської катастрофи. Не зважаючи на прийняття Кабінетом Міністрів України 16 квітня постанови щодо розмірів разової грошової допомоги до 5-го травня, вже 18 квітня Центром по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат роздруковані і надіслані підприємствам зв’язку та банковим установам відомості для проведення відповідних виплат, | 23 Квітня 2014 16:42 | Новини | Щорічна грошова допомога ветеранам до 5 травня Постановою Кабінету Міністрів України від 16.04.2014 №102 «Деякі питання виплати у 2014 році разової грошової допомоги, передбаченої Законами України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту“ і „Про жертви нацистських переслідувань“» визначено розміри разової грошової допомоги до 5 травня у 2014 році. Для проведення виплати разової грошової допомоги до Дня Перемоги область отримала 32,3 млн грн, що забезпечить її надання в повному обсязі. Постановою визначено, що виплата разової грошової допомоги у 2014 році здійснюється у таких розмірах: 1) інвалідам війни та колишнім малолітнім (яким на момент ув'язнення не виповнилося 14 років) в'язням концентраційних таборів, гетто та інших місць примусового тримання, визнаним інвалідами від загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин: I групи - 2575 гривень; II групи - 2250 гривень; III групи - 2020 гривень; 2) учасникам бойових дій та колишнім неповнолітнім (яким на момент ув'язнення не виповнилося 18 років) в'язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, а також дітям, які народилися у зазначених місцях примусового тримання їх батьків, - 795 гривень; 3) особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, - 2575 гривень; 4) членам сімей загиблих та дружинам (чоловікам) померлих | 11 Квітня 2014 17:22 | Новини | Удосконалення переговорного процесу при укладенні
колективних договорів
З метою створення оптимального механізму колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин, узгодженого розв’язання проблемних питань цієї сфери, уникнення помилок при застосуванні трудового законодавства для представників трудових колективів, Державною експертизою умов праці в складі Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації спільно з підприємством «Навчально-методичний центр» Федерації профспілкових організацій Чернігівської області 11 квітні п.р. було проведено семінар-навчання для фахівців суб’єктів господарювання Чернігівського району, які входять до складу атестаційних комісій з питань проведення атестації робочих місць.
На семінарі висвітлено питання нормативно-правових актів з питань атестації робочих місць з шкідливими умовами праці, надано методичні рекомендації щодо порядку забезпечення пільг та компенсацій, відповіді на поставлені питання, з якими стикаються атестаційні комісії при проведенні атестації.
Майже 60 спеціалістів різних підприємств Чернігівського району взяли участь у семінарі.
| 10 Квітня 2014 11:25 | Новини | Про регулювання трудових відносин для секретарів сільських рад Спеціалістами Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації 10 квітня п.р. для секретарів сільських, селищних та міських рад, які навчаються в Чернігівському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій, проведено модульне навчання за темою «Трудові правовідносини». Увагу учасників звернуто на переваги регулювання відносин через механізм колективного договору, який забезпечує надійні трудові правовідносини. Слухачі мали змогу отримати відповіді на питання, які найчастіше виникають між сторонами партнерства, зокрема, щодо особливостей надання відпусток, розширення їх видів через колективний договір та оплати, що є актуальним в даний час.
| 09 Квітня 2014 15:04 | Новини | Відповідь на відкритий лист у газеті «Деснянська правда» від 03.04.2014 № 13 «Допоможіть отримати чорнобильське посвідчення» Питання визначення статусу осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, врегульовано Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Статтею 14 Закону передбачено, що до категорії 3 відносяться, зокрема, особи, які постійно проживають або працюють чи постійно навчаються у зонах гарантованого добровільного відселення за умови, що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали чи постійно навчалися у цій зоні не менше трьох років, а до категорії 4 – особи, які постійно проживають або постійно працюють чи постійно навчаються на території зони посиленого радіоекологічного контролю, за умови, що вони за станом на 1 січня 1993 року прожили або відпрацювали чи постійно навчалися у цій зоні не менше чотирьох років. Підставою для визначення статусу потерпілих від Чорнобильської катастрофи, які проживають або працюють на забруднених територіях, є довідка про період проживання (роботи) на цих територіях. Видача довідок про період роботи здійснюється підприємствами, установами та організаціями, а про період проживання – органами місцевого самоврядування (ст. 15 зазначеного Закону). Лише за умови проживання або роботи на території радіоактивного забруднення визначеного законодавством терміну, може бути розглянуто | 07 Квітня 2014 17:12 | Новини | Державна підтримка населення під час підвищення цін та тарифів на газ та тепло В умовах підвищення цін та тарифів на газ та тепло соціальний захист малозабезпечених родин здійснюватиметься шляхом надання їм житлових субсидій.
Суттєве збільшення отримувачів житлових субсидій очікується з початком опалювального періоду.
Для уникнення черг громадян в управліннях соціального захисту населення області призначення житлових субсидій здійснюється за спрощеним порядком, забезпечено роботу «гарячих» телефонних ліній, по яких громадяни отримують кваліфіковані консультації та можуть записатись на прийом у зручний для них час, прийом громадян здійснюється без обідньої перерви.
В сільських та селищних радах працюють уповноважені особи, які забезпечують збір документів на призначення субсидії та подання їх до управлінь.
При значному зростанні одержувачів за необхідності будуть запроваджені подовжений робочий день, робота у вихідні дні та виїзні приймальні у віддалені населені пункти.
| 03 Квітня 2014 12:47 | Новини | Соціальна підтримка сімей з дітьми У Департаменті соціального захисту населення обласної державної адміністрації 3 квітня 2014 року відбулося засідання робочої групи з питань реалізації Основних напрямків вдосконалення системи соціальних виплат населенню під головуванням заступника директора Департаменту Снегерьової І.В.
В ході засідання розглянуті питання про реалізацію права дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування на виховання у сімейному оточенні та про організацію роботи щодо забезпечення виплати одноразової винагороди жінкам, яким присвоєно почесне звання України «Мати-героїня».
| 02 Квітня 2014 16:28 | Новини | Відбулася зустріч з громадськими організаціями чорнобильців 2 квітня 2014 року представники Департаменту соціального захисту населення обласної державної адміністрації взяли участь у загальних зборах та зустрічі членів Чернігівської обласної організації Всеукраїнської громадської організації інвалідів «Союз Чорнобиль України» з керівництвом Чернігівської обласної державної адміністрації, обласної та міської рад.
Основним питанням зустрічі було виконання державних чорнобильських програм, передбачених державним бюджетом України на 2014 рік, та перспективи їх поліпшення.
Департаментом проінформовано про фінансування програми соціального захисту постраждалих у 2013 році та перспективи на 2014 рік, про санаторно-курортне оздоровлення та лікування, інші питання соціального захисту, які найбільш хвилюють чорнобильців. Також акцентовано, що до 26 квітня, за списками громадських організацій, буде проведено виплату матеріальної допомоги у розмірах 50 грн та 100 грн залежно від категорії громадян.
На всі запитання представників місцевих громадських організацій чорнобильців надано відповіді.
| 02 Квітня 2014 14:42 | Новини | Звернення
сторін соціального діалогу на національному рівні
щодо необхідності підвищення ефективності
колективно-договірного регулювання трудових відносин Прийнято на засіданні Президії Національної тристоронньої соціально-економічної ради КЕРУЮЧИСЬ Конституцією України, Кодексом законів про працю України, конвенціями та рекомендаціями Міжнародної організації праці, законами України «Про соціальний діалог в Україні» та «Про колективні договори і угоди», БЕРУЧИ до уваги непросту економічну ситуацію та несприятливий вплив кризових явищ в економіці на трудові відносини, зайнятість населення і забезпечення його робочими місцями, ВИЗНАЮЧИ, що колективні договори й угоди є ефективним інструментом регулювання трудових відносин, підвищення конкурентоспроможності підприємств та трудового потенціалу, забезпечення реалізації принципів гідної праці й упередження трудових конфліктів, ПОГОДЖУЮЧИСЬ із доцільністю укладення колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, ПРАГНУЧИ через колективно-договірне регулювання забезпечити: • підвищення ефективності діяльності підприємств та продуктивності праці; • збереження робочих місць та зростання продуктивної зайнятості; • здорові та безпечні умови праці та гідну її оплату; • ведення діалогу з розподілу результатів праці та викорінення бідності серед працюючих. ЗВЕРТАЄМОСЬ до працівників, профспілок та роботодавців, а також |
Назад |



"Інформація для внутрішньо переміщених осіб за телефоном "гарячої лінії"::
(04622) 5-99-38
Телефони в районах
|