За січень-жовтень 2013 року середня заробітна плата в області склала 2483 грн, що перевищує її розмір за відповідний період попереднього року на 8,7 % та забезпечує рівень прожиткового мінімуму для працездатних осіб (1147 грн) майже у 2,2 рази.

Середня заробітна плата працівників за видами економічної діяльності у жовтні 2013 року порівняно із жовтнем 2012 року зросла на 7,9 % (в Україні – на 5,6 %) і становила 2558,0 грн (в Україні – 3283,0 грн), що в 2,2 рази перевищує розмір прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи (1147 грн). По відношенню до вересня відбулося збільшення на 3,9 % (в Україні – на 0,7 %).

Найбільше підвищення розміру заробітної плати у жовтні 2013 року порівняно із жовтнем 2012 року відбулось у таких видах економічної діяльності як діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування – на 13,3 %; промисловість – на 12,0 %; сільське господарство, лісове господарство та рибне господарство – на 11,6 %; оптова та роздрібна торгівлі; ремонт автотранспортних засобів та автомобілів – на 8,4 %; транспорт, складське господарство, поштова та кур’єрська діяльність – на 6,8 %.

Співвідношення темпів росту заробітної плати та споживчих цін в області становило 108,0 %. Залишається значною диференціація заробітної плати працівників за видами економічної діяльності, що обумовлюється їх різним ступенем розвитку.

Найвищі розміри середньої заробітної плати у жовтні 2013 року спостерігались у працівників добувної промисловості і розроблення кар’єрів (4113 грн); фінансової та страхової діяльності (3476 грн); державного управління та оборони; обов’язкового соціального страхування (3396 грн); постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (3286 грн); промисловості (3061 грн).

Низькою залишається заробітна плата в тимчасовому розміщуванні й організації харчування (1385 грн); охороні здоров’я та наданні соціальної допомоги (2030 грн); оптовій та роздрібній торгівлі; ремонті автотранспортних засобів та мотоциклів (2071 грн); мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку (2106 грн); операціях з нерухомим майном (2198 грн).

Підвищення розміру заробітної плати у жовтні 2013 року по відношенню до вересня 2013 року відбулося в сільському господарстві, мисливстві, лісовому та рибному господарстві – на 11,7 %; наданні інших видів послуг – на 11,1 %; будівництві – на 10,9 %; професійній, науковій та технічній діяльності – на 7,1 %; промисловості – на 6,8 %; транспорті, складському господарстві, поштовій та кур’єрській діяльності – на 6,2 %; державному управлінні та обороні; обов’язковому соціальному страхуванні – на 4,1 %; оптовій та роздрібній торгівлі; ремонті автотранспортних засобів та мотоциклів – на 3,4 %; охороні здоров'я та наданні соціальної допомоги – на 0,8 %; діяльності у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування – на 0,1 %, а зменшення – в операціях з нерухомим майном – на 23,3 %; інформаціях та телекомунікація – на 5,8 %; тимчасовому розміщуванні й організації харчування – на 2,6 %; освіті – на 2,1 %; мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку – на 0,9 %; фінансовій та страховій діяльності – на 0,7 %.

Середня заробітна плата працівників за видами економічної діяльності відносно прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи (1147 грн), коливається в діапазоні від 120,7 % (тимчасове розміщування й організація харчування) до 303,1 % (фінансова та страхова діяльність).

а) ріст споживчих цін

Індекс споживчих цін у жовтні 2013 року становив 100,4 %, у відповідному періоді минулого року – 100,0 %.

б) реальна заробітна плата в цілому по економіці

Індекс реальної заробітної плати за жовтень 2013 року по відношенню до вересня 2013 р. становив 103,6 %, відносно жовтня 2012 року – 109,5 %.

З метою мінімізації порушень трудового законодавства в частині додержання державних мінімальних гарантій в оплаті праці, зокрема своєчасної і не нижче визначеного державою мінімального розміру оплатою праці, працівниками місцевих органів праці та соціального захисту населення за січень – жовтень 2013 року здійснено 929 обстежень 914 суб’єктів господарювання, за результатами яких внесено 3073 пропозицій та рекомендацій щодо усунення виявлених порушень. Матеріали по 18-ти підприємствах направлені до місцевих правоохоронних органів, по 18-ти – Територіальній державній інспекції з питань праці.

Протягом січня-жовтня 2013 року державними інспекторами з питань праці здійснено 1248 заходи у 1137 суб’єктів господарювання, у тому числі 172 заходи на 123 підприємствах-боржниках. В процесі перевірок виявлено 4337 фактів порушень законодавства про працю.

За результатами перевірок на 1005 роботодавців складено і передано до місцевих судів протоколи про адмінправопорушення, на 82 роботодавців безпосередньо державними інспекторами з питань праці винесені постанови за невиконання законних вимог та накладено штрафів на суму 73720,0 гривень. Матеріали на 114 роботодавців передано правоохоронним органам для вирішення питання притягнення керівників-порушників до кримінальної відповідальності. Керівникам підприємств направлено 694 пропозиції щодо накладання дисциплінарного стягнення на відповідальних осіб, винних у допущенні порушень законодавства про працю.

Роботу по погашенню заборгованості із виплати заробітної плати в області контролює тимчасова обласна комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. З початку ц.р. відбулося 230 засідань тимчасових обласної, районних і міських комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (з них: обласної – 9, районних – 167, міських – 54).

Всього на засіданнях тимчасових обласної та місцевих комісій заслухано 320 звітів керівників підприємств-боржників, з них 220 – попереджено про персональну відповідальність щодо своєчасності виплати поточної та погашення заборгованої заробітної плати найманим працівникам підпорядкованих підприємств відповідно до діючого трудового законодавства України.

Назад